[Beschluss des Landesparteitages der WASG vom 27. Januar 2007] Die WASG Baden-Württemberg gratuliert den Beschäftigten der Freudenberg Bausysteme KG in Weinheim zu ihrem erfolgreichen Arbeitskampf. Die Weinheimer haben gezeigt, dass Solidarität wichtig und notwendig ist. Die WASG empfiehlt das Weinheimer Beispiel auch anderen Belegschaften weiter und wünscht der Weinheimer Belegschaft für die Zukunft viel Erfolg. [weiterlesen]

[Pressemitteilung vom 22. Januar 2007, 14.00Uhr] Nach der 10 Stunden dauernden Blockade des Freudenberg Industrieparks in Weinheim am vergangenen Freitag und der seit Tagen andauernden Betriebsversammlung, haben Betriebsrat und Beschäftigte der Freudenberg Bausysteme KG einen ersten Teilerfolg erzielt. In einem um die Mittagszeit des 22. Januar 2007 veröffentlichten Kommunique der Unternehmensleitung Freudenberg wurde den Betroffenen mitgeteilt, dass die Verhandlungen mit potentiellen Partnern jetzt nicht fortgesetzt werden. Als Begründung wurde u.a. angegeben, dass der Betriebsfrieden am Standort wiederhergestellt werden solle. ... [weiterlesen]

Standortsicherung im Mittelpunkt aller Bemühungen. [Brief der Freudenberg-Unternehmensle itung vom 22. Januar 2007] An den Betriebsrat der Freudenberg Bausysteme KG Sehr geehrte Herren, wir haben heute den Vorsitzenden des Euroberiebsrats, den Vorsitzenden des Konzernbetriebsrats sowie Sie über die Entscheidung der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe Freudenberg informiert, die seit langem laufenden Gespräche mit potentiellen Partnern für das Bodenbelagsgeschäft jetzt nicht fortzusetzen. Die Gründe hierfür sind: Wiederherstellung und Erhalt des Betriebsfriedens für alle Betriebe - die der ... [weiterlesen]

[Offener Antwortbrief des Betriebsrates der Freudenberg Bausysteme KG an die Konzernleitung Freudenberg in Weinheim] An die Konzernleitung Freudenberg z. Hd. Herren Sost und Dr. Bettermann [Weinheim, den 05.01.2007] Sehr geehrte Herren der Konzernleitung, bezug nehmend auf das Schreiben von Herrn Sost, vom 2. Januar 2007, nimmt der Betriebsrat wie folgt Stellung: Die Fragestellungen aus dem offenen Brief des Betriebsrats vom 21.12.2006 werden entweder nicht oder nur unzureichend beantwortet. Sicher ist auch uns klar, dass bestimmte Informationen nicht für die allgemeine Öffentlichkeit gedacht sind. Aber um solche Informationen ... [weiterlesen]

Freudenberg & Co. Unternehmensleitung [Wein heim, den 02. Januar 2007] An die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Freudenberg Bausysteme KG Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn Sie heute in das neue Arbeitsjahr 2007 starten, so hatten wir gehofft, Ihnen mitteilen zu können, dass wir die seit Sommer 2006 laufenden Verhandlungen zur langfristigen Bestandssicherung der Arbeitsplätze in der Produktion in Weinheim und im Vertrieb weltweit erfolgreich abgeschlossen hätten. Aber obwohl auch zwischen Weihnachten und Neujahr intensiv gearbeitet wurde, ist das Ziel noch nicht ganz erreicht; allerdings stehen die Chancen auf ... [weiterlesen]

An die Konzernleitung der Firma Freudenberg [Weinheim, den 21.12.2006] Sehr geehrte Herren der Konzernleitung, nach wie vor sieht der Betriebsrat und die Belegschaft der Bausysteme KG die Voraussetzungen für einen Verbleib der FBS KG im Freudenberg-Konzern. Die Belegschaft, die im abgelaufenen Jahr 2006 mit der Übererfüllung des Planergebnisses eine große Leistung erbracht hat, verdient es im Konzern zu verbleiben. Die Leistungsfähigkeit der Bausysteme KG wurde nachhaltig unter Beweis gestellt. Falls sie ihren Beschluss zu verkaufen nicht revidieren, erwarten die Beschäftigten Auskunft darüber, wie sie ... [weiterlesen]

Offener Brief an die Konzernleitung der Firma Freudenberg [Weinheim, den 13.11.2006] Sehr geehrter Herr Dr. Bettermann, als Sprecher der Konzernleitung Freudenberg haben sie vor ca. einem halben Jahr darüber informiert, dass Freudenberg einen Kooperationspartner für die FBS KG sucht. Seit einigen Wochen geben sich verschiedene Inte-ressenten die Klinke in die Hand und informieren sich über die Bausysteme KG. In den letzten Tagen hat sich das Gerücht eines unmittelbar bevorstehenden Verkaufs der FBS KG durch die Konzernleitung nachhaltig verstärkt. Am 10.11.06 wurde über SWR 4 Kurpfalzradio der nachfolgende Text ... [weiterlesen]

Belegschaft als Spielball der Geschäftsleitung [IG BCE Nachrichten vom Juli 2006] Am Freitag, den 30. Juni 2006, wurde den Beschäftigten der Vliesstoffe KG schriftlich mitgeteilt, dass ab dem 1.7.2006 der Flächentarifvertrag Chemie Anwendung findet und demzufolge das persönliche Entgelt, mit Wirkung ab dem 1.7.06, dieser neuen Entgeltstruktur angepasst wird. Aufgrund einer willkürlich herunter gestuften Eingruppierung durch die Geschäftsleitung bedeutet dies, dass der Großteil der Vliesstoffe Belegschaft, inkl. der Tarifangestellten massive Lohn-, bzw. Gehaltseinbußen (im Durchschnitt ca. 300 Euro/Monat) ... [weiterlesen]

... Nazi-Aufmärschen im Odenwald [Pressemitteilun g vom 28. Juni 2006] Neonazis wollen am 22. Juli 2006 in verschiedenen Kommunen aufmarschieren ODENWALD. Am 22. Juli 2006 wollen Neonazis aus mehreren Bundesländern im Odenwald aufmarschieren. Von den sieben geplanten Aufmarschorten sind inzwischen fünf bekannt: Groß-Umstadt, Höchst i. Odw., Erbach (Marsch nach Michelstadt), Rimbach und Fürth. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) in der Region Starkenburg fordert die Landräte der Kreise Bergstraße, Darmstadt-Dieburg und Odenwaldkreis sowie die betroffenen Bürgermeister auf, die geplanten Nazi-Aufmärsche ... [weiterlesen]

Jeweils mehrere hundert Menschen haben sich am 1. Mai in Heppenheim, Ladenburg und Weinheim Aufmärschen von Nazis entgegengestellt. Mehrere Hundertschaften der Polizei sollten die demonstrierenden Gruppen voneinander trennen, um Ausschreitungen zu verhindern. Im Rahmen dieser Polizeieinsätze wurden dem DGB Fälle von Übergriffen durch Polizeibeamte und auch von Verhaftungen gemeldet. Daher bittet der DGB Weinheim um Mithilfe. Augenzeugen wenden sich bitte an die Adresse info@dgb-weinheim.de, um beobachtete Vorfälle zu berichten. Vielen Dank für die Hilfe. [weiterlesen]